倾听发声促进发力推动发展

——新学期刘健等校领导走访调研二级学院

为进一步明确新学期工作目标、聚焦年度重点任务，三届一次“双代会”闭幕之后，3月14日至4月5日，刘健等校领导“拎着”“双代会”审议通过的《工作报告》，带着教职工代表的期盼和相关职能部门负责人，主动走访调研校内14个二级学院，广泛听取基层声音，宣讲工作思路，促进上下一致、精准发力，扎实推动各项工作落地实施。

倾听发声，汇聚教职工智慧力量

座谈过程中，刘健等校领导听取了14个二级学院新学期党政工作思路与存在困难的情况介绍，与会二级学院党政班子成员、系主任、实验室主任、辅导员和教师代表等各层面教职工围绕工作岗位，结合工作体会畅所欲言。

在每个学院近3个小时的座谈式交流互动中，广大教职工充分表达了自己的所思所想，分别在教学管理、科研创新、人才队伍建设、校企合作、实习就业、师资培养培训等方面提出了有针对性的意见建议。有的老师提出：“建立更加科学合理的教学、科研和第二课堂工作量计算办法”、“加强政策引导，推动‘双师双能’教师队伍建设”、“加强和规范实验实训实操课程建设，并纳入课表”、“完善符合教师岗位特点的评价晋升制度”等等。刘健等校领导一边认真听取教师的发言，一边详细做记录，并不时插话询问有关情况，逐一解疑回应，对暂时不能解决的问题予以了细致说明，并表示将把意见建议带回去认真予以研究。

刘校长指出，学校历来重视教职工交流渠道建设，除了每学期末的“校情通报会”、每学年末的教代会之外，还持续办好“校长面对面”等信息交流反馈平台，切实让教职工广开言路，参与到学校管理建设当中。

促进发力，推动校院两级协同精准施策

座谈过程中，人事处、教务处、科研处、发规处、计财处等部门结合年度工作任务，分别介绍了新学期的工作思路，重点强调有关人才引进、教学科研管理、学科专业建设、特色办学以及经费使用管理等方面的新举措。

通过职能部门对有关政策的近距离答疑互动，二级学院知晓了学校政策制度出台的背景和过程，找准了工作方向和发力点，有力推动了校院政策对接，提高了政策执行的延续性和有效性。

刘校长强调，职能部门要经常性地到二级学院走访，做好有关专题调研，真正把校院两级协同起来，把有限的人力和物力调动起来，同时要把调研成果充分运用好，把调研的意见建议转化为学校综合改革的一揽子政策措施，使出台的政策更科学、更精准、更务实。

推动发展，实现重点工作重要项目有所突破

今年是学校推进“十三五”事业发展的重要阶段，是深化教育综合改革、争创省级示范性应用型本科高校和迎接教育部本科教学工作审核评估的攻坚时期。

面对发展的挑战与机会，刘校长表示，各学院要切实落实主体责任，把任务担起来，把工作抓紧抓实；针对二级学院不同的发展定位以及面临的难题，学校会综合考虑，全力支持学院发展，尽力提供各种条件保障。就抓好本学期工作，刘校长指出，要围绕推动发展这一要务，扎实落实“双代会”提出的2017年“六大发展目标”和“十项重点任务”，力争在错位发展、融合发展中提升学校综合办学实力。

校领导赖锦隆、张君诚、詹学齐参加了相关学院的调研活动，回应了二级学院提出的具体问题，并就党建、党风廉政和意识形态工作作了具体安排部署。

（陆发信/文  康志亮/编辑）